Sehr geehrter Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
im Folgenden informieren wir Sie über die Erhebung personenbezogener Daten bei der Teilnahme an Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 DSGVO:
Verantwortlicher im Sinne des Artikels 4 DSGVO Absatz 7(EU-Datenschutzgrundverordnung) ist
CARLO e-commerce GmbH
Im Mediapark 8
D-50670 Köln
Geschäftsführer: Carlo Wunschikowski, Christian Siepen
Telefon: +49 221 55405 136
E-Mail: welcome@carlo-ecommerce.com
Unseren Datenschutz erreichen Sie unter nachfolgender E-Mail Adresse:
welcome@carlo-ecommerce.com
Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Auswahl geeigneter Bewerber verwendet.
Mit Einsendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie gemäß Artikel 6 Absatz 1 literal a) DSGVO Ihre Einwilligung für die Verarbeitung Ihrer Daten.
Wünschen Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, so weisen Sie bitte in Ihrem Anschreiben auf diesen Sachverhalt hin und fügen einen hinreichend frankierten Rückumschlag zu.
Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten nachfolgende Kategorien personenbezogener Daten:
Adressdaten
Kontaktdaten (Telefon, Email-Adresse)
Anschreiben
Lebenslauf inklusive:
Lichtbild
Geburtsdatum/Geburtsort
Familienstand
schulische Ausbildung
berufliche Qualifikationen
Nachweis der Qualifikationen (Zeugnisse)
Die Verarbeitung der von Ihnen bereitgestellten Informationen erfolgt ausschließlich intern. Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Die bereitgestellten Informationen werden von uns vertraulich behandelt und nur den, am Bewerbungsverfahren beteiligten Personen (Personalabteilung, Abteilungsleiter, Geschäftsführer) zur Verfügung gestellt.
Die Übermittlung der von Ihnen bereitgestellten Daten an ein Drittland bzw. eine internationale Organisation erfolgt nicht und ist für die Zukunft auch nicht geplant.
Die Daten werden nur für die Dauer des Bewerbungsverfahrens vorgehalten. Bei der postalischen Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vollständig vernichten Sollten Sie in Ihrem Anschreiben um die Rücksendung der Unterlagen gebeten und einen hinreichend frankierten Rückumschlag beigefügt haben, sende wir Ihnen Ihre Unterlagen postalisch zurück.
Bei der elektronischen Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir eventuell angefertigte Ausdrucke Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten. Wir möchten Sie an dieser Stelle allerdings ausdrücklich darauf hinweisen, dass eine vollständige Löschung der per E-Mail zur Verfügung gestellten Informationen aufgrund gesetzlich bestehender Verpflichtungen zur revisionssicheren Emailarchivierung nicht möglich ist. Die Daten werden aus dem lokalen Email Postfach gelöscht und stehen über das Email Archiv nur noch eingeschränkt zur Verfügung.
Im Fall Ihrer Einstellung werden wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen Ihrer Personalakte beifügen.
Sofern wir beabsichtigen Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren Bewerbungspool – für die Verwendung bei etwaigen späteren Stellenausschreibungen – aufzunehmen, werden wir Sie diesbezüglich gesondert anschreiben und Ihre Einwilligung hierzu einholen.
Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:
Recht auf Auskunft
Recht auf Berichtigung oder Löschung
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung
Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.
Ferner haben Sie das Recht Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten jederzeit zu widerrufen.
In diesem Fall werden wir Ihrem Wunsch entsprechend Ihre Bewerbungsunterlagen unverzüglich vernichten – bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie in diesem Fall nicht mehr im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigen können.
